10月18日上午,山东省2019年高校毕业生集中招聘活动暨山东财经大学秋季大型毕业生就业双选会,在山东财经大学燕山校区举行。据了解,现场参加招聘单位377家,共提供就业岗位约14600个,来自山东财经大学和其他学校的毕业生10000余人参加了招聘会,现场企业与毕业生达成初步意向约4200余人次。
在招聘会现场,记者发现了一些大学生就业新变化。
招聘要求提高
连学哪门课都有规定
“不好意思,我们财税培训业务岗位除了要求财税类或营销策划类专业外,还要求应聘者学过财务和税法课程。”在双选会现场,招聘单位这样的婉拒时有发生。
记者注意到,虽然有些毕业生的专业符合岗位要求,但不少企业除了对应聘者所学专业限制外,对学生所学课程也做了规定,使很多专业擦边但没学过相关课程的学生被婉拒。
记者走访发现,有同样规定的企业不在少数,有些企业甚至在招聘简章上明确列出应聘者需学过的课程。企业人事负责人承认,随着企业发展,对人才的要求也更细致。
“今年我们招聘的销售岗位,需要市场营销、策划等相关专业的学生,但这个‘相关专业’必须学过营销这门课。”航天信息(山东)科技有限公司人力资源部部长张鹏介绍,之所以对课程有规定,是因为在工作中,扎实的理论基础很重要。“其实我们并不要求学生学得多么深,只要能了解市场营销的基本理论就行。”
教师岗成爆款
图的就是稳定
双选会开始不久,临沂市兰山区新概念国际语言学校已经收到四十几份简历。学校负责人介绍,本次招聘的主要是小学和初中各科老师。对岗位的火爆,他们并不意外。“我们在其他学校招聘时也是这种情况,因为很多学生和家长认为学校工作比较稳定,而且现在不少学生业余时间考出了教师资格证,投一份简历就增加了一个就业机会。”
记者留意观察了一下双选会现场教育行业的展位,发现老师职位受到不少学生青睐,每个学校招聘人员前都围着一圈学生咨询,还有学生在一旁排队提交简历。“我应聘的是小学数学老师岗位,早在大二我就考出了初中数学教师资格证。”信息管理专业的侯同学毕业一年了,她坦言,家里人一直想让她当老师,所以这一年一直很关注教师招聘的相关情况,在这次招聘会上,她只给学校和教育机构投了简历。
“教师这个行业比较稳定,一般不会失业。”山东财经大学金融专业的小李告诉记者,她选择教师岗就是为了稳定。
不那么恋家了
不少学生想出门闯一闯
记者在双选会现场发现,招聘会上,学生扎堆选择济南单位的情况有所缓解。山东财经大学就业指导处副处长周广春告诉记者,随着全国经济的发展,其他地方的经济水平、交通条件、工资待遇等都在提升,非要留在济南本地工作的学生人数有所下降。
“我刚在青岛一家企业那里看到了我心仪的岗位,所以就投了简历。”山东财经大学工商管理专业的张同学告诉记者,自己是济南本地人,高考志愿全部填写了济南的学校,经过四年学习,他的心态发生了转变,觉得出去闯闯也没什么不好,“现在交通这么发达,我从青岛回家也用不了多长时间,而且也不能在一个岗位上呆一辈子,大不了工作一阵子再回济南。”
像小张这样想法的学生有不少,甚至还有同学想去云南、四川、湖南等更远的地方。山东财经大学管理科学与工程专业的小刘同学笑着告诉记者,刚才一个企业的工作人员问她,能不能承受经常出差的工作,她一口就答应了:“虽然我是女生,但完全能接受出差或省外的工作,如果能去大理就好了,我特别喜欢那里。”
据山东财经大学就业指导处处长杨哲介绍,本次双选会是“1+X”模式,即学校层面组织1次综合性大型双选会、各学院根据专业特点组织召开专场双选会、各用人单位根据需求多形式召开小型专场宣讲会,“这些改革为广大毕业生求职提供了便利,减少了用人单位招聘成本,提升了招聘效率。”
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