关于新媒体运营面试常见的面试问题以及回答技巧！

新媒体行业的热点，求职人数自然很多，所以为了获得HR许多求职者的青睐，你必须尝试“做功课”，尤其是面试。为什么说面试重要呢？因为做新媒体运营的人，文采都不会差，简历上的信息自然也会描述的比较完美，HR在筛选简历时，只要你简历上的工作经历和相关技能都符合岗位，一般都会让你来面试。面试才是重头戏，面试官在面试时会问各种各样的问题，从而确定谁是最佳人选。

中聘中聘人才网小编下面整理了一些在面试新媒体运营职位时，面试官最常问的一些问题和回答技巧，希望可以对大家有所帮助。

1、请你先简单介绍一下自己

这个问题虽然是面试所有职位都会问的问题，但是每个行业及职位的回答技巧是不一样的。那么面试新媒体运营职位时应该如何自我介绍呢？

首先介绍自己叫什么、来自哪里、是什么学校毕业的、学的是什么专业等这些信息；然后就可以开始讲自己的工作经历了，讲工作经历是自我介绍的“重点”，如果有好的案例或者成绩，一定要说出来，比如你之前运营的什么号在你的运营下涨了多少粉丝、你在某某平台发布的原创文章日浏览量达到了多少、你策划的活动为公司带来了什么成效等；说完个人经历，可以说你有什么技能，例如会PS、会视频剪辑、会制作H5等，会特殊的技能可以给自己加分；接着可以讲讲自己的兴趣爱好和未来的计划。自我介绍最好在面试前自己多背几遍，不然吞吞吐吐或者忘词就尴尬了。

2、你觉得新媒体是什么？

老实说，这个问题有点难度，因为新媒体包含的太广了。对于这个问题，可以先总的介绍一下新媒体是什么，如：“新媒体是利用数字技术，通过计算机网络、无线通信网、卫星等渠道，以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和服务的传播形态”。然后可以谈谈自己对新媒体的了解，因为每个人的看法都不一样，这里小编就不举例了，但是在讲自己对新媒体看法的时候，最好是要跟面试岗位能搭边，这样才能引起面试官的共鸣。

3、谈一谈你所了解的新媒体平台及看法

这是一个有深度的问题。面试官可以通过该问题了解你都熟悉哪些新媒体平台，是否熟悉当前主流的平台；另外面试官还可以了解你对这些平台特性的掌握程度，是否真的是有能力运营好这些平台。回答这个问题时，你先说一下你都了解哪些平台，然后一一讲讲解各个平台的规则，最后提出他们公司适合做哪些平台。要说的是面试前一定要做功课，去了解他们公司以及面试岗位的岗位职责，只有了解公司和产品，你才会有自己的想法。

4、说一下你之前运营的成功案例

这个问题主要是考察你的工作能力。回答时，你就举例一两个比较有代表性的案例就可以，例如你运营的微信公众号一个月内涨了多少粉丝、你策划的活动带来了什么样的效果。也许有人会说，我没有独自运营过平台，也没有单独策划过活动怎么办？那你就说清楚自己在团队中的角色，做了哪些比较有帮助性的工作就好了。

5、你觉得自己有什么优势能胜任这份工作？

这个问题不仅考察个人能力，同时还考察个人技能。回答这个问题，你可以说一下自己在之前公司的所获得的的成就，如果是文章类的可以直接给面试官看，毕竟数据比较有说服力，同时说出你会哪些特别的技能，但是这些技能最好是日后对应聘职位有帮助的。

6、你为什么选择新媒体行业？

每个人选择新媒体行业的原因都不同，有的人是因为专业相关，有的人是因为工作后了解了感兴趣，有的人是因为巧合之下……所以只要能体现自己愿意投身该行业的原因都可以，但千万不要说因为该行业比较好找工作、岗位比较多这类的回答，如果你这样回答也就意味着失去该职位的竞争，这种回答会给人一种太随意的感觉。

7、你未来的职业规划是什么？

问这个问题，面试官主要是看你是不是会长期在新媒体运营方向发展。所以你可以这样回答：我很喜欢新媒体运营的工作后，在未来的2-3年内我会不断的提升自己，无论是内容方面还是产品方面，或是用户方面，向一个完美的新媒体人发展。

8、你为什么从上一家公司离职？

面试官问这个问题，是想要了解你的离职原因，他们会想，如果录用了你，后面你会不会因为这些原因离职呢？回答这个问题需要注意的是，不能说是因为领导的管理模式有问题、团队合作不愉快这类原因，就算是真的你也要想一个别的原因来回答，因为面试官都不喜欢说公司坏话的人、不懂团队协作的人。离职原因只要是合理的，面试官一般都不会过多追问的，例如：公司搬迁了，离住的地方太远，上下班不方便。

9、你的期望薪资是多少？

这个问题一般都是面试快结束的时候才会问，同时也是考察的最后一个点，看你的期望工资是否和他们公司的预算差不多，如果你能力强并且很匹配职位，对方后期也是会做调整的。那么应该怎么回答呢？首先你面试前要去了解行业的大概薪资，还有就是面试公司的规模，因为不同规模的公司能给的薪资也是不一样的，然后你可以询问公司的福利，都了解后综合考虑，根据自己心中所想给出答案。

以上就是中聘中聘人才网小编今天关于新媒体运营面试常见的面试问题以及回答技巧的分享，在以后面试的时候中，大家可以参考一下上面9个问题的回答思路，希望能帮助到大家顺利获得录用机会！

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