海南人才网
- 海南人才网是海南人才在线求职找工作首选平台,致力于为海南企业及求职者提供免费服务,汇聚海南多家知名企业,在海南好工作,上海南人才在线。
海南人才网亦名海南人才招聘网,网站致力于为积极进取的青年人才和专业人士提供更好的职业发展机会。海南人才网创立于2008年,凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务,以用人单位需求为导向,为企业纳才、人才求职提供高效快捷的互联网交流平台。秉承 “以人为中心,开拓创新” 的经营理念为客户创造最大的价值,十年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案,从委托企业的立场和角度出发,从人才招聘的合理性角度出发,为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助。目前拥有万余条动态人才简历信息,在线的会员单位8000家,每天首页面浏览量超过万人次,总页面流量数百万次,近万家招聘单位被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人认可,成为海南地区大型、专业的人才网站之一。
成立时间
2008年
服务地区
海口市、三亚市、文昌市等
目录
1服务地区
2服务内容
▪发布招聘信息
▪查看人才简历
▪管理招聘职位
▪管理应聘简历
▪邮件自动发送
▪人才简历速递
3办公时间
海口市、三亚市、文昌市、琼海市、万宁市、儋州市、东方市、五指山市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、琼中县、保亭县、白沙县、昌江县、乐东县、陵水县、洋浦经济开发区
发布招聘信息
将企业的最新招聘信息在网站发布,吸引求职者主动前来应聘。
查看人才简历
按照设定的条件随时搜索人才简历数据,简单快捷地挑选、查看合适人才,主动出击,快速向合适人选发送招聘意向。
管理招聘职位
企业发布的招聘职位系统会自动保留,若该职位已经招募到,可将该职位暂时屏蔽,若以后这个职位又需招聘,只需重新激活即可。
管理应聘简历
对收到的大量应聘简历,可进行分类管理,或将优秀人才的简历收藏起来,以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。
邮件自动发送
求职者若直接在赤峰招聘网投递简历的话,系统会自动发送一封邮件到您网上的登记的电子邮箱,方便及时的收取简历。
人才简历速递
将最新注册简历中符合企业要求的最佳人才简历,第一时间内以电子邮件形式发送给企业的邮箱。

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海南汽车人才网是服务于海口、三亚、儋州等本地汽车生产、汽车
销售、汽车维修、汽车零部件制造等汽车企业及其求职者的汽车专业人力资源服务商。
服务
本地汽车生产、汽车销售等
类型
汽车专业人力资源服务商
做为海南省汽车行业招聘顾问、首选招聘品牌,一直广泛、积极地和各大汽车品牌、协会、展会进行深入合作,和各大院校建立了就业合作关系,并汇集上百家招聘网站汽车人才求职信息。
从2008年创建以来,我们网站目前已经为超过上万家各类汽车企业提供招聘,高达98%汽车知名企业招聘选用中国汽车专业人才网。
海南汽车人才网
网站页面日均访问量,每天逾万页面浏览量;个人求职简历注册;日平均访问人次,逾20万以上人次;近期人才数据以天增长量,逾2000余份简历;是全国所有招聘网站中拥有汽车行业人才最多、浏览量最大、招聘效果最好的平台。总部位于深圳,
隶属于cnzp.cn——在北京、上海、广州、佛山、珠海、福建、浙江、江苏、重庆、四川、云南、湖南、湖北、海南等地区设有分公司,全国拥有30家分支机构可提供上门服务,业务涉及全国的60多个城市。2010年,海南汽车专业人才网将继续为会员提供更细致、更个性化的增值服务。
海南汽车人才网在汽车制造、4S店、汽车零部件等人力资源服务方面,其专业程度从领先到绝对领先的地位。
定制招聘:从客户的需求出发,特别开发适合客户招聘需求的招聘服务解决方案,满足客户的个性化招聘;
人才检索:涵盖汽车领域近200个细分岗位,提供专业性及针对性的人才搜索功能,有效解决企业急聘人才的需求;
在线管理:多功能的招聘管理系统, 在线管理招聘信息、简历智能筛选;简历分类、人才储备、邮件过滤、简历批量管理、面试安排等功能。
增值服务:为企业提供在线广告招聘+多网站关联招聘+个性化邮件群发+校园招聘+现场招聘派遣+报纸招聘专版(华南主流媒体|晶报)+知名企业推荐+热点招聘列名+个性化招聘专页+急聘VIP+地方人才网站+HR工具下载+行业资讯定制+薪酬调查+百度搜索录入+三对一(点对点)协助。
高级人才推荐(准猎头服务):依托国内最大的汽车专业人才数据库,为客户提供中高级人才寻访服务,并预约合适职位要求的人选过来贵公司面试。
招聘网站最高,流量全球排名:13500(Alexa中文权威排名统计);
日均保持1.2万个有效职位的招聘(较早的汽车行业人力资源招聘专家,拥有较多的经验);
每天逾万以上页面浏览量(较专业的人力资源服务商,拥有良好的口碑);
每天逾万以上人次的访问量(为客户提供企业发展战略所需的最适合人才);
超过万(有时效性)份优质简历的人才数据库(较优质的人才库和浏览人群);
已经为超过36000家各类汽车企业提供专业人力资源服务。
专业高效(推崇专业素质,引领人才职业化,岗位精准匹配)
服务至上(以客户为导向,遵循服务至上)
共同成长(追求与客户、求职者共同发展)
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