2020-03-27 18:08:37更新 351人浏览

品质经理(品质部负责人)

¥20-30 万   年薪
江苏 苏州 相城区 | 无 | 大专 | 性别不限 | 年龄30-40岁
五险一金 住房公积金 住房补贴
职位描述
基本要求:
  • 所属部门:品质部
  • 汇报对象:副总经理
  • 薪资构成:基本薪资,奖金/提成
岗位职责:
品质经理(品质部负责人)汇报:公司副总公司无总监级别职位,包食宿下属:25人1、完善和优化企业的质量体系标准规范; 2、制定企业质量控制工作流程、操作规范;制定企业的质量目标及质量工作计划; 3、组织实施质量控制工作流程规范和质量工作计划,并进行监督; 4、与企业内外相关部门协调沟通,积极组织质量管理工作; 5、监督和指导企业的生产过程质量控制工作,建立质量监督和反馈机制; 6、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进行调查分析; 7、与生产部门和相关部门一起讨论,提出质量改善措施; 8、负责指导质量部门的日常工作,并对下属进行培训和考核。 
任职要求:
任职资格: 1、大学本科及以上学历优先,熟悉企业相关行业;2、8年以上质量相关工作经验,5年以上质量管理工作经验;3、熟悉质量安全管理的相关法律法规,熟悉质量管理体系; 4、熟悉生产环节的质量控制; 5、具备较强的质量管理能力和处理能力; 6、具备良好的领导管理能力、判断能力以及决策能力;
职位发布者
杨力合伙人
金融业,IT/互联网/通信/电子,制药/医疗,加工制造/仪表设备,互联网/移动互联网/电子商务
1在招职位
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3年从业年限
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