销售总监
岗位职责
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
2、对总体销售目标、利润、团队能力建设负责，团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；
3、根据公司业务发展需要，制定销售策略及业务拓展计划；
4、组织执行销售策略，确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制；
5、合理分解销售目标，组织团队完成年度销售目标；
6、深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展战略依据，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、财务管理、会计、金融等相关专业优先；
2、10年以上销售工作经验，8年以上销售管理工作经验，有财税同行业经验者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、分析和解决问题的能力；
4、掌握沟通及谈判技巧，具备较强的领导能力、组织协调能力；
5、具备良好的统筹、规划、协调和抗压能力，事业心强，善于积极调动相关资源完成工作任务。
薪资福利：
1、薪资：8000-15000 高额提成（具体可面议）
2、福利 ：五险一金 双休 法定节假日 全勤奖 节日福利 交通补助 餐补
3、良好的工作环境，融洽的工作氛围，广阔的晋升空间。