一、工作要求
1、收集各种相关信息、数据，为董事长决策提供参考；
2、协助董事长处理日常事务文书工作。做好董事长重要讲话、发言及其它文书的写作、修改、审核工作，做好发文审核工作，确保准确无误。
2、负责传达董事长工作要求，做好公司相关部门的沟通和协调。
3、董事长办公室的各类文书、信函、邮件的编写、归档管理。
4、负责董事长日常行程工作安排，内外工作接待。
5、做好对外公共关系的协调，协助董事长处理相关的商务接待工作。
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。
7、检查、督促各部门对董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
8、负责搞好董事长办公室内务工作。
9、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、年龄30-40岁，持C1驾照，开车熟练（5年以上驾龄）、男性优先。
2、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。 5年以上公司高层助理工作经验。
3、接受过秘书及综合管理等方面的培训。
4、具有较强的文字撰写能力，能熟练起草各类公文及相关文件；熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5、善于协调、沟通，为人干练、踏实，具有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力、凝聚力、亲和力、判断能力、执行力强。
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