岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导。
任职资格:
1、大专以上学历，文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑；
2、18—28岁，性格好，形象好；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6、具有最基本的职业道德，商务礼仪知识，爱岗敬业。
福利待遇：
1、购买五险一金；
2、前四个月为学习培训期2500元/月 免费住宿 带薪培训；
3、第五个月6000元/月 免费住宿；
4、国家法定节假日正常放假（国家放几天公司休几天），春节假期25天；
5、实行系统试岗和带薪培训。
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解）
公司地址:昆明市五华区护国路69号（南屏街东口）护国大厦10楼B-D室（注：如找不到入口可打电话咨询）
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