招聘人数:1-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助董事长制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整,发掘市场机会,领导创新与变革并全权对董事长负责。
2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划并
监督、控制经营计划的实施过程。
3、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案;
4、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象,加强企业文化建设,搞好社会公共关系;
5、领导健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策,负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;
6、根据生产经营需要,聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问;
7、领导健全公司财务、投资管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;
8、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;
9、代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;
10、负责处理公司重大突发事件。
基本要求:
1、本科以上学历,懂企业管理,熟悉工程管理,有较高的社交能力,身体健康,有强烈的事业心、责任感,50周岁以下。
2、具备项目管理、财务管理、企业管理等相关知识。
3、熟知绿化企业生产、施工知识。
4、具备10年以上工作经验,8年以上相近行业管理经验,5年以上中高层管理经验。
5、具有团队精神和良好的沟通技巧,较强的组织、协调和执行能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。