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云南-曲靖 -沾益县 | 不限经验 | 本科学历
2020-05-17 更新 被浏览:
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李立勇 聊一聊
电话:1357****8670 显示号码
地址:沾益县大坡乡海峰湿地
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:
1、根据董事会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,董事会确定后组织实施。
2、负责公司的团队建设、规范内部管理。
3、拟订公司内部管理机构设置方案及各项管理制度。
4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施。
5、审核签发以公司名义发出的文件。
6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议。
7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议。
8、制定公司发展规划方案、预算外开支计划。
9、处理公司重大突发事件。
10、推进公司企业文化的建设工作。
任职要求:
1、旅游、工商、经济管理等相关专业
2、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
3、熟悉企业业务和运营流程。
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。
5、掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念。
6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。
7、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。
8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
9、良好的中英文写作、口语、阅读能力。
10、具备基本的网络知识。
11、熟练使用办公软件。
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会员等级
  • 建筑/房地产/物业/装潢
  • 股份制企业
  • 50-200人
云南海峰文化旅游开发有限公司,于2015年5月1日成立,公司注册了旅游、置业、农业、园林、新能源、酒店、餐饮服务等多家分公司,组建了开发建设、管理运营团队;设置了财务、营销、工程、农业、行政、运营六大中心的组织架构;完善了总经理级、副总级、部门经理级三个年薪制,主管级、班组级、员工级三个月薪制的薪酬体系,每个级别有A、B、C、D四个工资晋升档次,每个员工有从基层到中层到高层的发展晋升空间;规范了管理制度,员工每月带薪休假4天,严格执行国家劳动法,节假日正常放假,若有加班按劳动法执行,员工入职转正后签订劳动合同,办理缴纳社会保险;注重培训,让每位员工与公司一起成长,共同进步,形成团队和谐氛围和健康向上的企业文化,现有员工82人,产业工人230人。负责海峰湿地生态旅游项目的投资开发建设,运营管理。该项目为曲靖市重点旅游开发项目,项目占地面积266.1平方公里,一期流转土地3000余亩,总投资540.00亿,其中一期规划投资160.00亿。建设周期为15年。公司坚持对自然资源实现在 保护中开发、开发中保护 的原则,将海峰打造成为:曲靖城市后花园;云南首个规模化宿营基地;滇东北休闲度假圣地;高原特色观光农业示范基地;国际知名旅游目的地。
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