岗位职责：
1. 负责公司的财务管理制度的实施。
2. 建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告董事长
3. 加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经营核算，为企业的发展积累资金
4. 负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理
5. 负责编制公司年（季）、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及对公司税收进行整体筹划与管理，督促会计按时完成税务申报
 8. 完成董事长交办的其他工作。
职位要求： 
1. 30—45岁，女性； 
2. 专科以上学历，会计学、财务管理专业，初级以上会计职称优先； 
3. 有中小企业2年以上财务、管理工作经验； 
4. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟悉国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验









 
 
关的财务、税务、审计法规、政策；熟练使用MS Office办公软件，熟练使用财务应用软件（用友软件等）； 
5. 认真细心、为人正直、责任心强，有较强的敬业精神；具有良好的综合素质，擅长
沟通和协调，有较强的管理能力；原则性强，思维敏捷、严谨，工作踏实；善于关心团结下属，具有团队精神并能承受工作压力。