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加油站营业员

3000-4499
云南-昆明 | 不限经验 | 高中学历
2020-10-10 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 任职要求
1. 年龄为18—35岁,高中及以上学历,专业不限;
2. 具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质;
3. 思想品德良好,具有吃苦耐劳的精神,能够服从公司统一安排;
4. 表达能力强,具备良好的沟通能力,积极的工作态度和服务意识;
5. 有文艺、体育特长者优先考虑。
岗位职责
1. 按照公司规范要求和标准、主动、热情、规范的为顾客提供加油服务;
2. 负责职责范围内设备的维护、保养;
3. 负责职责范围内的安全监督工作,发现不安全因素及时阻止和汇报;
4. 负责职责范围内的卫生、保持环境整洁;
5. 负责掌握加油站便利店非油商品的信息,熟练向顾客介绍、推销所售商品。
培养意向
前庭主管、便利店店长、值班经理。
福利待遇
1. 薪酬:试用期1个月,试用期工资2000元; 试用期满转正后工资由基本工资 绩效工资 津补贴构成,月薪2700—3800元,丰厚年终奖励。
2. 购买六险一金(医疗、生育、养老、失业、工伤),转聘后购买住房公积金及补充医疗保险。
3. 免费提供住宿,并配有食堂、浴室、洗衣房、图书室、娱乐活动室等相关生活设施;
4. 提供工装、带薪年休、带薪培训,法定假日三薪,定期疗养;
5. 发放每月劳保补贴、通讯补贴及季节性防暑补贴等;
6. 开展年度体检、节日慰问,帮扶困难等活动;
7. 丰富的员工文化生活,油站组织月度员工活动, 公司组织各种竞赛活动,获奖人员有机会获得外出交流学习、公费旅游、职务晋升等奖励。

其他:
一、工作时间:实行倒班工作制,轮休、月休6-8天
二、工作地点:昆明城区及安宁、呈贡、昆阳、晋宁、石林等十三个片区的加油站
三、用工形式:劳务派遣用工;工作满一年后,参加公司组织的劳务派遣转用工转聘考试,考试合格后,可转为市场化用工,直接与中国石油云南昆明销售公司签订正式劳动合同。
四、公司地址:昆明市西山区滇池路555号中国石油大厦21楼(南亚风情第壹城旁)
五、乘车路线:乘坐73、89、44、91、106等路公交车到福海乡下车即到。
六、联系人:招聘培训部
联系电话:任老师15987157561;朱老师13529338130
求职提醒:中聘网提示您——如果发布虚假招聘信息、虚假广告,或以任何名义向求职者收取财物(如培训费、办卡费、押金、 身份证、毕业证等),均属违法行为,请求职者务必提高警惕。一经发现此情况。请立即举报
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会员等级
  • 批发零售
  • 集体企业
  • 1000人以上
中国石油云南昆明销售分公司隶属于中国石油天然气股份有限公司,是国有特大型石油石化企业集团,是实行上下游、内外贸、产销一体化,按照现代企业制度运作,跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。 2009年3月,云南昆明销售公司成立,主要负责中国石油在昆明市及所属城郊地区的成品油销售业务。公司成立以来,不断传承中国石油 爱国、创业、求实、奉献 的大庆精神和铁人精神,在上级公司、地方各级政府和广大客户的大力支持下,以 打造销售系统地市公司的标杆样板 为目标,立足新起点、谋求新发展。公司依托中国石油丰富的资源优势和雄厚的经济实力,创新经营,开拓进取,主要经营业绩指标稳步提升,网络建设有序推进。2019年,公司在营加油站140余座,承担着昆明市成品油市场近半壁的供应任务,较好地履行了中国石油经济、政治和社会三大责任。 公司现有员工近1600人。 长期以来,公司坚持 人才资源是企业的第一资源 的理念,坚持做到 以人为本 ,高度重视人才的培养和开发,涌现出一大批在国内叫得响、立得住的技术能手和榜样模范。 十三五 期间,公司全力推进员工创新创效能力提升和石油名匠培育计划,把队伍建设放在重要位置,提升队伍素质,优化队伍结构,激发队伍活力,致力打造一支素质优良、结构合理、爱岗敬业、善于创新、精益求精的知识型、技术性、复合型人才队伍,为公司持续健康发展提供强大的人力资源保障。 公司秉承中国石油企业精神和核心经营管理理念,以安全发展、清洁发展、和谐发展为基石,妥善处理发展与质量、规范与执行、效益与安全、和谐与创新的关系,发扬大庆精神、铁人精神,强化基层建设,构建和谐企业。 随着国家 一带一路 战略建设方针的推进,公司将与昆明市政府、市各有关部门及相关企业密切合作,加快建设成品油网络销售布局,持续秉持安全、节能、环保、创新、高效的理念,全力以赴建设一批安全受控,质量过硬,服务一流的精品加油站,努力建设与中缅油气管道,云南炼厂相配套的成品油销售网络,为昆明市加快建设区域性国际中心城市做出积极贡献。 中国石油云南昆明销售分公司诚邀各优秀人才加盟,携手共创中国石油云南昆明销售公司的辉煌!
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