岗位职责：
1、按时完成部门的培训、考勤统计、绩效系统设置、文化活动开展、流程制度的编写和自查以及管理创新的收集等项目性工作。
2、按时完成部门的盘存费用、加班费用、技能考试奖罚等辅助考核的申报与签字。
3、组织开展部门的文化活动建设工作，凝聚现场的氛围。
4、协助上级领导制定工作计划，落实任务分工，对计划进行跟踪。
5、协助上级领导定期组织召开部门工作会议，进行阶段性工作总结。
6、及时统计并上交仓储员工的差错、工作量等情况的数据和表单，整理好各岗位反馈的差错并及时做公示。
7、指定新品种的商品货位，不定期对仓库商品进行货位调整。
8、出现停售商品、商品物流属性调整等情况时要对库区内的库存进行调整，安排拣货岗进行移库作业。
9、维护及更新LMIS系统中商品货位、货位标识、批号等基础资料，补写部分物流属性不全的商品的物流属性。
10、做好盘存前期准备，及时打印盘存报表，对差异商品进行日盘存及调帐。
11、积极受理客户投诉，及时核查各类投诉。
12、协助部门领导做好仓储应急事务的处理，及时收集和处理部门各组反馈的问题。
13、对部门内日常工作的督导检查。
14、仓储部门的办公用品的管理。
15、部门内部各岗位的检查测试。
16、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、懂药品知识，相关法律法规及GSP知识；
2、会简单的电脑操作；
联系我时就说是在 中聘网_招聘网_人才网 上看到的
职位发布者
电话：
0871****68330
请登录个人账号开放联系方式
登录
滇公网安备53010202000439号
关键词：中国人才网 高校招聘网 教师招聘 高校人才信息 高校人才网 中聘网招聘信息
滇ICP备08101851号
53010202000439
