岗位职责：
1、负责根据公司下达的经营目标制定年度工作计划，并将目标逐层分解至季度、月度，确保经营目标能够实现；
2、负责分析市场状况，正确做出市场营销预测和建议；
3、负责收集同行以及其他金融贷款渠道政策，为公司营销提供参考性意见；
4、负责定期走访车商，收集反馈意见并做出相应调整，为公司决策提供参考性建议；
5、负责根据公司每月下达任务指标，合理分配任务到相关客户经理，督促其及时完成相关任务；
6、负责针对车商具体情况制定营销方案，提升合作双方契合度；
7、负责督促客户经理及时上交调额及重权，检查交易真实性；
8、负责维护相关部门关系，如公证处、车管所等，为工作开展做好准备；
9、负责每月定期组织部门人员进行培训和交流，增强部门人员的专业性和风险意识；
10、严格执行公司各项规章制度，规范部门管理；
11、负责部门的员工队伍建设，提出和审核对下属人员的调配、培训、考核意见；
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，3年以上汽车金融业务岗经验；
2、2年以上销售团队带队、管理经验；
3、熟悉市场及政策，具备业务管理、风险控制、基础财务管理相关知识与技能；
4、计划、执行、协调能力强，市场开拓能力强，有一定的客户资源；
5、沟通表达能力强，有一定业务培训、分享经验。
员工福利：
1、早九晚六，享受国家法定节假日；
2、社保、生日福利、节假日福利；
3、公司提供不定期的在职成长性的各项培训；
4、定期组织团队活动，团队聚餐；
5、员工享有带薪婚假、产假、陪产假、年假等假日；
6、享有公司的年度体检、年度旅游等福利；
7、年终根据绩效情况享有年终奖；
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