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技术部部长

10000-14999元
云南 · 昆明 · 官渡区 · 不限经验 · 本科学历
职位描述
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  • 招聘人数:1 人
  • 到岗时间:不限
岗位职责:
一、协助技术总监制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持
组织搜集国内外相关行业技术信息、竞争对手技术信息、国家相关技术政策等,分析技术发展趋势;
二、负责领导实施新产品开发和产品技术改良
组织新产品开发的技术可行性论证,参与新产品开发项目可行性研究;组织研发项目评审; 负责监督检查科研档案管理工作,保证科研资料的规范收集、整理; 组织公司老产品技术改良、工艺改进,降低产品成本,保证公司产品技术稳定性与先进性。
三、负责组织公司技术创新工作
全面负责建立和完善产品设计开发、新产品试制、标准化技术规程、技术情报及技术文件管理等制度,为公司成本核算提供技术服务与支持; 负责部门产品研发管理,组织和编制公司技术发展规划,编制近期技术工作计划,并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 负责制定和修改技术规程;编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;编制技术文件,改进和规范设计流程; 负责专利查新、专利编写、专利申请等相关管理工作; 负责组织技术协作与技术交流活动,寻找技术合作伙伴,建立长期合作关系;
四、组织销售的技术支持工作
组织参与客户培训,解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题 ;负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析(包括新技术方案的提出、和老客户改进的分析);参与项目投标的技术支持工作。
五、组织建立和完善公司质量管理体系
根据公司发展战略规划,组织制定公司质量管理规划;负责组织公司质量管理文件的制定并贯彻实施; 负责组织建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施;
六、负责实施产品质检,参与供应商管理并提供技术支持
七、部门组织管理工作
负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 组织制定研发、质量管理制度,监督检查制度执行情况;

任职资格 :
一、教育水平:大学本科以上。
二、专 业:机械、电气、制造研发等。
三、培训经历:技术管理、质量管理体系等方面的知识培训
四、经 验:8年以上汽车产业工作经验,5年以上产品开发经验,3年以上部门管理经验。
五、知识结构:熟悉汽车行业、国家相关标准,能熟练应用CAD二维设计软件、SolidWorks三维工程设计软件,掌握机电产品的市场特点和生产过程,具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识。
六、技能技巧:掌握WORD,EXCEL,财务软件等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用能力,精通布置、机械加工相关知识及法规要求,具备结构设计能力,熟悉汽车整车设计规范。
七、个人素养:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 。
八、使用工具/设备:计算机、计算器、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)
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职位发布者
杨晓丽 立即沟通
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云南航天神州汽车有限公司隶属于云南航天工业有限公司(云南航天局)、中国航天汽车有限责任公司、中国航天科工集团。公司具备完善的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺,具有单班年产5000辆的生产能力。分别通过GJB9001B-2009国军标体系、ISO9000质量管理体系、ISO14001环境体系、汽车制造3C认证、ISO/TS16949质量体系。2009年公司在航天科工集团、中国航天汽车的大力支持下,整合集团内部优质资源,采用大量军品技术,历时四年成功开发出中国首辆低地板纯电动中型客车。2014年,公司取得了新能源汽车生产资质,现已通过国家客车试验场整车鉴定试验,并进入汽车公告目录。2016年被列为科技部电动车重大专项项目执行单位。

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