主要工作职责及内容：　　1、负责制定各个片区业绩目标,在上级的指导下进行任务分解;　　2、解读并执行销售政策,指导团队选择适当的工作方式方法,以达成业绩;　　3、负责合作商的政策沟通、业务谈判、合同签订;　　4、负责定期查看卖场终端是否按品牌策略执行,并查看合作商库存;　　5、负责定期汇总工作，并定期监督业绩完成进度;　　6、定期与合作商进行生意回顾,包括前景与不足等,提升并进行指导业务;　　7、负责跟进所辖片区的回款;　　8、负责定期考核所辖团队的业绩;　　9、负责团队会议、合作商会议;　　10、负责所辖片区的客情维护;　　11、完成上级交办的其它工作。
　　任职要求:　　1、具有较高的市场敏锐性;　　2、具有一定的战略意识;　　3、具有良好的成本控制意识和预算管理能力;　　4、具有丰富的渠道规划与统筹经验;　　5、具有较强的渠道运营管理能力;　　6、具有较强的团队管理与人才培养指导技能;　　7、具有较高的谈判技巧;　　8、具有较强的培训技能;　　9、具有较强的分析问题解决问题的能力;　　10、熟知合同法等相关法律法规。