岗位职责：
1. 协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2. 根据公司的战略和销售计划，制定本项目销售策略，制定营销可实施方案，并确保有效在销售区域内执行；
3. 深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
4. 负责销售部门日常管理，制定管理制度与各项业务流程，培训、考核各团队绩效，以确保人岗匹配并做到技能达标；
5. 根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成公司整体目标；
6. 维护客户关系，在新的经济、监管与政策环境下，及时、准确的了解到客户的核心需求的内容或变化，并提供专业的辅导与训练；
7. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争；
8. 实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持，善于发现与总结，向公司上层提出产品及流程优化建议；
9. 开展多渠道的营销推广活动，巩固优势产品的市场占有率，扩大业务覆盖率；
10. 完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格：
1.本科或以上学历，营销、管理等专业优先考虑；
2.五年以上日用品或快消品从业经验，有至少带过20人以上团队的工作经验，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；
4. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作。
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