岗位职责：
1、协助总经理进行各部门的综合协调，对会议和公司文件决定事项的督促催办、检查落实；
2、公司工作会议的召开、议题及解决方案的拟定、会议纪要的签字和工作的落实；
3、公司制度系统、岗位职责、工作规程、事务管理规范的拟定和完善；
4、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理及办公设备维护管理；
5、根据公司发展需求，组织完成人员招聘及录用；
6、管理公司邮箱、员工花名册及通讯录的更新；
7、完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、五官端正，形象气质良好，大专及以上学历；
2、执行能力强，能准时、准确、高效地完成上级领导交办的工作；
3、熟悉办公室行政管理知识及流程，有良好的沟通交际能力及文案协作能力，能熟练使用电脑办公软件，如：Word、Excel、PPT等
4、工作认真仔细、责任心强、诚实敬业，热爱本职工作；
5、有驾驶证并能独立熟练驾驶汽车。