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人力资源经理/主管

3000-4499
云南- | 不限经验 | 大专学历
2020-10-18 更新 被浏览:
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职位描述
招聘人数:1-5人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责
1.参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.制度编制及完善;
3.负责管理公司的综合部业务,员工招聘、入离职、社保、工资等业务;
4.负责办公用品采购;
5.维护办理公司各类资质证照及人员资格证书;
6.企业文化建设;
7.公司车辆管理。

任职要求
1.人力资源、管理或相关专业大专以上学历;
2.2年以上人力资源管理相关工作经验;
3.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
4.熟悉劳动合同法,对企业用人风险有较深刻的认识,并能及时归避;
5.熟练使用办公软件;
6.有建筑行业工作经验优先。
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该公司的其他职位
会员等级
  • 建筑/房地产/物业/装潢
  • 私营/民营企业
  • 50-200人
云南加高建筑工程有限公司成立于2013年12月。本公司是以建筑劳务公司起步,经过全体员工同心协力,奋发进取,逐渐壮大起来。目前以房屋建筑、土石方工程、公路工程、桥梁工程施工为主的建筑公司。随着市场的进一步拓展,公司业务量越来越多。为了公司的继续蓬勃发展,现向社会大力招贤纳才,热烈欢迎广大有志之士加入我公司! 公司拥有一支专业水平高、实践经验丰富的人才队伍,拥有高级工程师、一级注册造价师、注册会计师、二级建造师等高级技术人员,特别是在工程建设的设计、施工、预算、管理上有较强的组合能力。凭借多年的努力,公司已在同行市场激烈的竞争中赢得了一席之地,也为推动公司今后的快速发展,奠定了坚实的基础。本着对公司负责、对用户负责、对员工负责、对社会负责的精神,加高公司将力争做成云南最有特色的综合型建筑工程企业,以坦诚的合作态度、卓著的企业信誉、优良的工程质量热忱地为新老客户提供满意的服务,诚待广大客户洽谈业务,进行广泛的合作。
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