岗位职责：
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。
4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训，召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。
任职资格：
1.热爱销售工作，语言表达能力优秀；
2.有销售与培训经验者优先考虑；
3.有明确的职业发展方向和坚持的职业精神；
4.具有较强的团队与荣誉精神；
5、两年以上销售团队管理经验；
6、良好的人际交往能力，较强的责任心。
薪资：底薪 20%高提成 奖金 绩效
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