【岗位职责】
（1） 负责新客户开发以及负责老客户的维护，管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
（2）完成部门下达的销售任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。根据市场营销计划，完成部门销售指标；
（3）开拓新市场，发展新客户，维护客户关系，扩大产品销售范围;
（4）熟知公司服务内容，通过电话、网络等途径方式向潜在客户销售公司产品，完成一定的销售任务
（5）能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门销售目标;
任职资格：
1、热爱销售工作、有激情·自信·熟悉销售工作流程、能把握客户需求，男女不限，年龄18-30岁之间。
2、具有优秀的沟通、表达、说服能力，有开拓进取精神和陌生客户开发能力。
3、良好的语言表达和沟通能力，脑子灵活！应变能力强。有良好的团队意识，具有责任心，有技巧的处理客户异议，能独自把握、完成整个销售流程。
4、具有一定的销售经验优先；
【薪资福利】
1、无责底薪 行业最高提成点 工资外补贴（交通补、通讯补、话补、绩效奖金）＋五险一金；
2、一经录用，签订正式合同，缴纳五险一金，享受国家法定带薪休假
3、公司提供带薪培训，新人入司后，每一个工作环节都有辅导人员进行培训。
4、上岗前有专人对销售技能、产品、企业文化、行业背景现状等进行专业培训，入部后有师傅领带。
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