一、工作内容：
1、经营目标制定，达成目标方案；熟悉各项工作流程及关键控制点，定期检查各项目标执行 状况；培育下属提升工作能力和专业知识，协助达成目标。
2、定期对营业情况做市场分析，掌握市场动态；负责现场营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、舒适；商铺、顾客关系维护。
3、制定本部门培训计划；工作成果报告，营运成果效益评估、改善报告。
4、定期巡查指导、负责与其他部门进行沟通及协调。
5、领导安排的其他工作。
二、岗位职责与要求：
1、大专级以上
2、5年以上同等职位从业经验（连锁加盟经验）
3、具有成本控制能力、组织计划能力、数据分析能力、营销策划能力、现场督导能力。
以上为硬性要求
三、个人素质：
1、目标导向、感知客户的能力、 优秀的沟通能力、良好的思维逻辑能力、团队精神。
2、执着、坚定、自信、有热情和亲和力、不达目标誓不罢休。
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