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招聘人数：1 人
到岗时间：不限

一、招聘岗位
体育场管理员
二、岗位职责及要求
1、高中以上学历，18至35岁，有相关从业资格有限；
2、身高：女性165以上，男性170以上，形象气质佳；
3、负责体育馆内场地、运动器械管理及其他日常工作。
三、福利待遇
1、实行轮休制，购买五险，节假日福利等；
2、提供食宿；
3、其他福利。

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云南众托人力资源开发有限责任公司

人才交流/中介/人力资源
私营/民营企业
10-50人

一、公司的企业文化众托的宗旨：客服第一、服务至上众托的目标：成为行业的标杆众托的价值观：诚信、专业、高效二、公司的基本情况成立时间：我公司成立于2007年3月公司地址：昆明市环城南路675号汕头大厦A座三楼。注册资金：贰佰万元整。主营范围：人力资源开发、管理服务；劳务派遣；劳务外包；法律法规咨询；劳动力服务；社会保险代理；再就业服务；职业技能培训。分公司设置：公司根据劳务派遣、劳务外包等业务的需求，开设了大理分公司、保山分公司、德宏分公司、楚雄分公司、版纳分公司、呈贡分公司，并将在全省进一步扩大服务范围。三、公司的服务及原则服务：目前，我公司的服务涵盖各机关事业单位、中央及省（市）属企业、大（中）专院校等不同性质的单位，涉及邮政、建筑、石油化工、军工单位、机械加工、医疗医药、学院学校、教育培训以及酒店服务等各行各业，积累了丰富的劳务派遣及劳务外包管理经验，凭借自身卓越的资源整合能力和专业高效的服务体系，架起企业与人才合作的桥梁，引领各类组织和人才走上互利共赢的事业成功之路，赢得业界广泛赞誉。原则：（一）遵守国家各项法律法规，促进良好的社会公共道德，认真贯彻落实人力资源和社会保障法律法规及相关政策的实施，确保各项劳务派遣业务合法合规。（二）严格按照劳务派遣、劳务外包等服务内容和服务要求履行职责，服务至上，杜绝各项服务在实施过程中的违约现象发生。（三）确保劳务派遣各项费用专款专用，绝不挤占或挪作它用，切实保证资金安全，随时接受合作单位的监督和检查。（四）确保劳务派遣或劳务外包人员劳动合同合规办理、按时足额缴纳社会保险费，接受社会保险个人账户及相关业务查询和监督，切实维护劳务人员的合法权益。（五）负责人力资源和社会保障的政策宣传和解答，处理各种突发事件、劳务纠纷及劳动争议，并做好调解和法律诉讼等工作。四、公司的优势（一）强大的创新能力：随需应变，根据客户的需求和特点，整合资源，提供专业化、高实操性的人力资源服务方案和后续服务工作。（二）便捷的公司业务管理系统：具备科学完善的劳务派遣及劳务外包等经办流程，极大的提高了业务信息处理能力，以准确的数据为基础，向客户提供高品质的服务。（三）广覆盖的服务网络：在云南省设立多个服务网点，在总公司统一管理下，合分支机构通力合作，为客户提供全省范围内统一标准的专业、快捷的人力资源服务。（四）专业的队伍：专业的员工对客户的一对一服务、资深的HR业务顾问、劳动领域的顶尖律师，在劳动关系处理、社会保险、劳动风险管理等方面拥有绝对的优势。众托点燃您的希望，让您不再迷失方向；众托的承诺如同蜂蜜，她的甘甜是众托人勤奋的结晶，也是众托的骄傲；众托心存一份真诚、感动、宽容和感恩，让爱传递，共创和谐社会！众托如一颗光明的种子，种在您的心田，照亮了您的世界;众托的努力只为看到您灿若桃花的微笑；

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