求职时简历上不可以写的几个方面！

一些职场朋友认为简历上想写什么就写什么就可以了啊，哪有这么多细节可以说的地方，今天中聘人才网小编总结了以下几点，一起看看是否有道理吧。

一、离婚

可能会遇到一些有趣的情况，在简历上无心的写上一些字，比如婚姻状况：离婚(甚至在简历的开头就这样写)，结果是即使是合适的人选也得不到面试。原因是求职者在简历上给面试官留下了失败的印象。这是求职过程中很容易被忽视的地方。

不管你对离婚有什么看法，把它写在简历上，马上就把你标记成失败者。如果你结婚了，实话实说没关系；如果你离婚了，你就写单身；如果你分居了，你还是写已婚。

二、误导的工作头衔

误导的工作头衔也会让你看起来像个失败者。请参考以下职业模式：目前的工作：营销经理以前的工作、营销总经理以前的工作--营销经理为什么要从营销总经理转到原来的营销经理？你可能有很好的理由，但在求职信上详细说明是不合适的，如果你不在乎，别人自然会误以为你没有能力被降级回原来的职位。”

事实上，同一个工作头衔在不同的公司中代表着不同的含义。如果你认为以前的工作头衔可能会给人留下错误的印象，不要犹豫，把它改成另一个名字，如果有必要，在面试期间解释原因。

三、薪水薪金

1、老板会知道你现在的薪水比他们愿意付的要高

即使你自愿减薪，你也没有机会面试和表达你的愿望，因为老板通常不愿意雇佣收入越来越低的人，他们会觉得你在利用他们来填补空缺。或者他们会认为给你面试只是在浪费你的时间。

2、老板会知道你现在的薪水比他们愿意付的低得多

你可能有机会面试，但你的工资筹码已经被大大削弱了。如果你的薪水是可协商的，他们会从你目前的薪水为底薪。另一方面，他们可能根本不给你面试的机会，因为他们会认为你太微不足道，能力不足以做这项工作。

3、你可能会提供非常误导的信息

你当前的薪水不能准确地反映工作对你的价值，你可能还有很多其他福利，比如医疗保险、养老金、免费午餐等等，所有这些都必须加到你的总报酬中。目前，你的工资可能高于另一个老板给的工资，但另一个老板提供的总报酬可能更高。相反，你目前的薪水可能看起来要低得多。当老板发布招聘信息的时候，他们通常不会说他们愿意付多少钱，但是他们要求你说出你想得到的总报酬是多少，以及你如何和你的现任老板谈判待遇是你们之间的私事。如果你说出你的薪水是多少，写在你的求职信上，一定不要在你的简历上展示出来。

关键词：求职|简历|职场