答疑解惑：求职简历是简单点好呢？还是详细些好呢？

又到了一年一度的求职招聘旺季，近日又有网友后台私信问到作为职场新人，很多人都会困惑的一个问题——个人求职简历到底是写的多一些好还是少一些好呢？为此，小编特意将此网友的咨询详情以及大途人才网就业专家的解答回复进行了梳理总结，下面分享给大家参考借鉴，希望能够帮助到正在求职的你。

求职困惑

小白是某大学食品科学与工程专业应届毕业的硕士研究生，在准备制作个人求职简历时，她不清楚求职简历是简单点好呢？还是详细些好呢？

就业指导专家解答

求职简历是简单的好、或是详细的好呢？这个问题其实并没有统一的标准，同学们在制作简历时，应当因人而异、因意向单位而异、因所学专业的技术性而异。

1.因人而异。

通常来说，学历层次较低的毕业生（如大专以下、或者部分本科生），建议制作和使用一张A4纸的简历即可；学历层次高的毕业生（如硕士以上学历、或重点大学一本毕业生），建议制作和使用详细的简历。

为什么这这么说呢？因为普通大中专学生，在校经历并不丰富，求职意向单位也以社会中小型单位为主，所以，个人的基本信息情况与经历可以精简到一张纸的篇幅，简单的求职简历也可以提高招聘官的工作效率；而硕士学历以上人才和重点大学一本毕业生呢，在校经历相对更加丰富，求职意向多数也是知名大中型单位，应聘的也多数是关键岗位，用人单位也把高学历毕业生当作高级人才来考察，所以，这部分毕业生的求职简历就应该详细一些，将自己的在校表现、任职奖励、社会实践、成绩与绩点、实践经历、科研成果和作品、证书、学校和导师或实习单位推荐意见等等详细的信息，制作成一本精美的求职简历，方便用人单位详细深入的考察。

2.因意向单位而异。

通常来说，体制内单位和知名大中型单位，对人才需求的层次较高（除基础岗位外），对应聘者考察评价的程序、方法、标准也更加专业，因此比较倾向于详细的简历；与之相反，社会上私营中小型单位，对人才需求的层次较低（除少数关键岗位外），对求职者考察评价的方法比较简单，HR岗位通常也身兼多职，因此在招聘中更重视效率，所以更偏好简洁的简历；

3.因所学专业的技术性而异。

通常来说，倘若毕业生所学专业是技术性很强的专业，毕业后申请的是专业技术性很强的岗位，那么用人单位就有必要对应聘者的理论水平、技术水平、科研经历、专业能力、实践收获、成果作品等等专业领域进行详细的考察评估，因此，这部分毕业生在求职时最好是制作一份符合用人单位考察要求的详细简历；与之相反，如果毕业生所学专业的技术性不强，用人单位重点考察的是你面试过程中的表现，那么求职时制作一张A4纸的简历即可。

具体到产生困惑的小白同学，他是211高校硕士毕业生，所学专业是科研技术性强的专业，求职意向是科研机构或知名大中型企业的研究员。那么基于以上三个方面的分析，小白同学最佳的方式是制作一份装订成册的详细简历，更有可能受到招聘单位的关注和青睐。