面试后不给答复就说等通知，还让多面试几家，啥意思？

上班的人都会遇到一个问题，那就是跳槽。在这家公司干得不开心了，就辞职去另外一个公司上班，但入职一家公司之前，有一个环节必不可少，那就是面试。有的公司面试很简单，两三分钟就完了；有的公司面试很复杂，分好几轮面试。

近日有网友咨询：面试后老板不给明确回复接受或者拒绝，让我多面试几家看看，十天内给我答复是什么意思？

看到这里，大部分人心里都会打个问号，为什么老板不给明确回复？为什么鼓励应聘者去别的公司面试？为什么是十天？接下来就由中聘人才网小编来跟你分享下面试官面试的心理，一般情况下有这三个意思：

1.为什么不给明确回复

在本行业内，没有明确的守则要求面试官或是HR在面试后如何答复求职者，所以面试官不想给明确回复的原因可能是：应聘者并不是最优秀的，还想要找到更合适的；不想当面拒绝应聘者，给彼此之间留些面子；不想应聘者纠缠。

2.为什么鼓励应聘者去别的公司面试

这是一种拒绝暗示，暗示应聘者：你并不是我最满意的，极有可能不会录用你，所以你可以尽早去寻求别的机会。

此外，还有一种可能是：在面试过程中，应聘者的行为给面试官留下了“好高骛远、不切实际”的负面印象，面试官以此告知候选人多经历些面试，或许才能对自己有个精准的定位。

3.为什么是十天

每家公司的招聘流程都会有所不同，所以整个流程所要消耗的时间也不一样。十天也好，一星期也罢，都只是一个数字，代表着面试官或HR换一种方式在表示：你大概率是被淘汰了。网上调查显示，9成受访者认为面试结束2周内没通知，面试就是没戏了。

希望正在要找工作，或者准备找工作的小伙伴们，可以进入到自己喜欢的工作岗位，在里面发光发热，发挥自己的优势和才干，能力靠努力，多说无益，执行力才是根本。

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