【本期案例】
求职者潇潇，今年26岁，毕业后选择在魔都上海工作。最近因为家庭原因，她回到了老家中聘，并开始重新找工作。然而，找工作的过程并不顺利——
“就像上一周，约了一家网络公司，面试的岗位是运营专员。面试的时候，我自己觉得和对方聊得很好，还互相加了微信，说好第二天就给我答复，可是到现在四天了都没有，我还要继续等下去吗？即使不通过也应该给我个答复啊，这样空等很让人煎熬……”
确实，在求职过程中，有很多学员都很害怕听到“等通知”这三个字，也很疑惑：面试时一切看似顺顺利利，志在必得的工作就等着被通知，可惜等了快一个星期也等不到，这是什么原因呢？
1、这个公司虚位以待，并没有在招人
求职者不怕因为自己能力不足而没被录取，最怕这种虚位以待。明明不招人，却把虚设的招聘信息挂上去还让求职者过来面试。求职者为每一次面试做足了准备，岗位匹配，面试过程愉快，但是不管人家多么优秀，企业却根本不要！
有三种情况：一种是HR有工作指标，需要约多少面试者才能达到；一种是公司挂在招聘网上当广告；最后一种是在工作中遇到不知道怎么解决的问题，以招聘的名义，套取求职者的想法方案。
2、这个岗位，有较多的求职候选人
这种情况大多出现在大公司，人人都想挤进大公司，但是职位有限，求职者众多，有时候三四天都面试不完。HR在面试时，都会择优录取，所以你会发现，这种面试，你和HR聊得很愉快，但是最后他们都会说“等通知”，这就意味着你还没有足够优秀到他们想马上录用你，也意味着，你需要继续找其他家，不能只等这家。
3、你并不是这家公司想要的人，HR想委婉的拒绝
有时候，并不是自己不够优秀，而是你和这家公司的招人需求不匹配。有些HR处事比较圆滑，在面试过程中对你以前的工作进行了解，还问了你对工资待遇的要求，在你看来，工作势在必得时，却跟你说“等通知”，其实很可能是在委婉的拒绝你。如果没有通知，你可以在面试后第三天打个电话咨询一下结果，问一下不被录取的原因。
面试总是失败，我们需要先从自己身上找原因，但并不是每一次的失败，都是因为我们自身能力不足。无需感到气馁，也不用为此焦虑，找工作就像谈恋爱，找到彼此合适的才最重要。
关键词：求职|公司|面试
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