1、不要为了安逸和稳定而选择一份别人认为是好工作的工作。
目前，求职中普遍存在着一个误区，即许多人选择职业时，往往考虑的不是职业本身，而是许多外部因素，如稳定、安全、有保障，这也可能是为什么那么多人想进入国有企业上班的原因。
在很大程度上，这其实是一个人缺乏自信和责任感的表现，对稳定的渴望源于对冒险的恐惧。但无论你做什么样的工作，都有风险和责任，你从事社会工作就是这样。有人说：选择什么样的工作，选择什么样的生活。因此，确定生活目标是选择工作的先决条件。首先问问自己，你想过什么样的生活。
选择一份工作，如果工作本身吸引了你，你就会喜欢这份工作给你带来的生活方式和生活状态。
2、选择一份工作取决于它能给你带来的附加价值，而不仅仅是薪资待遇。
当然，薪酬是保障我们生活水平的物质条件，但这只是针对目前的情况。对于未来的生活，较高的薪水能带来保障吗？当然，答案是否定的，毕竟相对较高的工资是有限的，它不能为你的未来生活提供保障。
所以，保证你未来生活水平的是能力，而不是钱。要得到真正的保护，我们不能依靠存钱，而是要增加能力储备。如果你的能力储备有所提高，即使你因为各种变化而离开你的职位和公司，你也可以立即找到一份新的工作，继续在新的环境中保障你的生活。
3、应该选择与谁一起做。
面对结婚对象，大家基本上都是慎重的选择，但面对工作对象的选择，重视程度似乎远远不够。事实上，选择工作对象是非常重要的，一个人和工作对象相处的时间，不比婚结婚对象少，对于这样一个需要长期相处的伙伴来说，如果不是志同道合的人，长期合作也是很难的。与价值观相同的人一起工作，更容易达成默契和共识，从而使工作愉快、轻松，并减少了许多沟通障碍。
这样，工作的效率和质量就会大大提高。如果你找到一个志同道合的伙伴，即使事情变了，一起工作的人也不会改变。
关键词：工作|职业|薪资
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