【招聘】永仁县人民法院招聘劳务派遣制书记员公告
为进一步充实法院队伍人员力量，永仁县人民法院拟于近期面向社会公开招聘部分聘用制书记员，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱社会主义，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
2.品行良好，无违法违纪行为记录；
3.组织纪律性强，服从安排，无不宜担任法院系统聘用制人员的其他情形；
4.具备招聘岗位所需的专业或任职资格及技能要求，具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力；
5.身体健康，五官端正，着装、举止规范得体；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）具体岗位招聘条件
1.具备全日制国民教育大学专科及以上学历，法学、公安及相关专业优先；
2.户籍不限，年龄为35周岁以下（1990年6月1日后出生）；
3.具备《人民法院书记员管理办法（试行）》规定的有关任职条件；
4.具备计算机操作、岗位速录速记及办公软件应用等必须的业务技能。
（三）不符合报名的条件
有下列情形之一的，不接受报名并不予录用；已经录用的，一经发现，解除聘用合同：
1.有违法犯罪记录的；受过刑事处罚、治安处罚、少年管教、有吸毒史的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.曾被用工单位辞退或者开除的；曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的；
4.道德败坏，严重违反社会公德或职业道德的；
5.患有严重身体或精神疾病，不宜从事本次招聘岗位相关工作的；
6.本人或直系亲属被纳入失信被执行人名单的；
7.本人家庭成员或直系血亲有被判处刑罚或者正在服刑的；
8.本人或家庭成员或直系血亲参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
9.其他不宜从事法院工作情形的。
三、招聘岗位说明
协助员额法官、执行法官从事审判、执行辅助性工作或协助司法警察从事安检、值庭等工作；完成院党组安排的其他相关工作。
四、劳动报酬与社会保险
实行劳务派遣用工形式，试用期1—3个月，试用期工资1770元/月；试用期满考核合格后合同期工资4000元左右/月（含单位及个人缴存工伤、医疗、养老、生育、失业保险和住房公积金等费用），具体面议。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2025年6月13日前（工作日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30）。
2.报名地点：永仁县人民法院4楼政治部407室。
3.报名联系电话：0878—6713277，15887042923，联系人：夭女士，电子邮箱：yrfygyyx@163.com
4.报名所需材料：
（1）填写好的《永仁县人民法院聘用制书记员聘任申请表》。（表格下载方式如下：①点击“阅读原文”进入永仁县人民法院官网查看公告下载附件；②点击文末“附件”找到对应内容下载）
（2）身份证、毕业证、学位证、相关职业技能证书原件及复印件；
（3）近期半寸免冠电子照片；
（4）单位同意报考证明及相关从业经历证明原件（仅需在职人员提交）。
5.报名手续：报考人员需带齐报名所需材料，到永仁县人民法院政治部现场报名。
（二）资格审查及技能测试
现场报名时，永仁县法院政治部对报名人员进行资格审查，并组织报考人员进行岗位技能测试，测试内容主要考察电脑速录能力（包括听打和看打）。
（三）笔试及面试
结合报考人员资格审查和岗位技能测试的情况，按照招聘岗位计划1:5的比例确定笔试人员进行笔试；根据笔试成绩从高到低顺序，按照招聘岗位计划1:3的比例确定面试进行面试。（笔试及面试时间另行通知）
（四）体检及政审
1.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发（2005）1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发（2007）25号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发（2012）65号）、《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》（人社部发（2013）58号）、《关于修订（公务员录用体检通用标准（试行））》及《公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》等体检规定组织实施。
2.体检费用由报考人员自行承担。
3.在体检、政审期间若出现放弃或不合格等情况，按综合成绩从高到低依次进行递补。
（五）办理招聘手续
劳务派遣公司与招聘人员签署劳务派遣协议后，派遣到永仁县人民法院相关岗位工作。
六、其他事项
1.在招聘组织实施过程中，请应聘人员及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由应聘人员本人承担。
2.为保证本次招聘工作公开、公平、公正，永仁县人民法院政治部对招聘工作全程监督。
监督电话：0878—6721582
本公告由永仁县人民法院负责解释。
永仁县人民法院
2025年5月29日
滇公网安备53010202000439号
