湖南招聘网：hú nán zhāo pìn wǎng

湖南招聘网是目前湖南规的人才招聘网站，我们是湖南本土更为领先的专业网络招聘平台,致力于为广大求职者精准匹配更好的职业发展机会,为企业客户提供网络招聘、现场招聘、校园招聘、猎头、RPO、预约式专场洽谈会等一系列人才配置服务。

湖南招聘网目前拥有包含近万份有效简历的专业人才数据库，包含有IT、销售、会计、人事行政、技术等各类人才数据。日访问量达5万人次，每日在线客户近1000家，每日新增简历近1000份。

目前湖南招聘网客户遍及长沙以及湖南14个地州市、30多个县乃至北京、上海、深圳等全国大中型城市，先后为三一集团、中联集团、威胜集团、中国移动、中信银行等各行企业提供过招聘服务。湖南招聘网已成为湖南省企业招聘、人才求职的有效工具，给企业的招聘带来了根本性的变化，我们拥有庞大的人才信息资源和丰富的企业信息资源，为招聘企业和求职者搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的人才交流平台。

湖南招聘网秉承“拓展创新，诚信服务”的企业宗旨，完善周到的服务精神，快速高效的工作作风，已赢得了众多企业的认可和赞美，成为湖南地区企业招聘的首选合作伙伴。

1、 企业注册、企业信息发布功能

2、 招聘职位发布、修改、删除功能

3、 符合招聘职位的个人简历自动搜索功能

4、 人才简历库简历组合查询功能

5、 招聘预览功能

6、 企业信息修改功能

7、 注册密码修改功能

8、 上传公司LOGO图片功能

9、 企业招聘信息发布状态设置功能

10、企业招聘信息统计功能

11、查看收到的求职简历功能

12、在线发出面试通知功能

13、将优秀的人才加入我企业人才库功能

14、查看发出的面试通知是否阅读功能

互联网一直被认为是海量信息平台，信息容量大且更新快捷、方便。据了解，一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站，职位信息经常更新，对于求职者来说，上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息，而且始终能看到最新的待招聘空缺。

招聘者不用去招聘会劳神，求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后，就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。

用人单位成本小，求职者也省钱。对于求职者来说逛网上的招聘会可以省去交通费和制作简历的费 用，节约很大的成本。网上投递简历十分方便快捷，甚至 可以一次投递多家企业、多个职位。且如今上网的成本非常低，求职者还能免去奔波之苦，可谓省时省力。

帮助湖南企业招聘人才，助其发展；帮助湖南企业走出湖南，振兴湖南。

以人为本，充分发挥和尊重个人能力及特长。

湖南人才招聘网以“平民的价格，准猎头的服务为指导。”面向高、中、低端，各行各业，各种层次的企业和单位提供强大的简历库，它及时发布人才市场最新招聘信息，是求职者网络求职、招聘、找工作的首选。结合“人才自主推荐”的观念，把传统的人才网和社会网络服务紧密结合了起来，并且提供猎头服务，按”效果收费“的服务方式被众多企业的hr和老总所接受，在同行业中享有极高的社会评价。

2009年初公司再次大手笔投入与中聘人才网合作并运营中聘网湖南站。

1、 企业注册，企业信息发布功能

2、 招聘职位发布、修改、删除功能

3、 符合招聘职位的个人简历自动搜索功能

4、 人才简历库简历组合查询功能

5、 招聘预览功能

6、 企业信息修改功能

7、 注册密码修改功能

8、 上传公司LOGO图片功能

9、 企业招聘信息发布状态设置功能

10、企业招聘信息统计功能

11、查看收到的求职简历功能

12、在线发出面试通知功能

13、将优秀的人才加入我企业人才库功能

14、查看发出的面试通知是否阅读功能

15、查看企业人才库功能

对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。
　　对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。
　　1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。
　　2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。
　　3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。
　　4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。
　　5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。