一、招聘岗位
（一）管理辅助岗位5 名：农学与生物技术学院 1 名、 食品科学技术学院 1 名、党委办公室校长办公室 1 名、研究 生工作处 1 名、图书馆（档案馆、农耕文化博物馆）1 名。
（二）工勤辅助岗位1 名：后勤保障服务中心 1 名。 二、招聘原则
本次招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则， 采取面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用的方式进行。
三、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；
3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业或技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查
尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2024 年 12 月 27 日至 2025 年 1 月 3 日（5 个工作日）。
（二）报名方式：应聘人员将个人应聘信息发送至招聘计划应聘岗位提供的电子邮箱(格式为 jpg 或 pdf， 图像清 晰，文档大小控制在 5M 以内，邮件标题格式为： 岗位代码+ 姓名+联系电话)，若个人资料与实际情况不符，一切后果由 本人承担，我校有权取消其参加考核及聘用的资格。
（三）应聘的材料要求
应聘材料应包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，发送个人照片和相关材料。必须发送以下材料：
1.身份证(户口本)、毕业证、学位证（留学归国人员的 学历、学位证须经教育部认证）等证件电子版（原件备查）。
2.获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身 能力的证书电子版（原件备查）。
（四）有关要求
1.招聘范围：获得岗位要求相应学历和学位的毕业生。
2.须年满 18 周岁，不超过 35 周岁，年龄计算截至 202 4 年 12 月 26 日。
（五）资格审查
资格审查时间：2025 年 1 月 4 日至 1 月 5 日。各学院、 部门按照招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，若材料不 齐则视为自动放弃。
五、面试考核
（一）面试人员确定
应聘人员经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位要求的，均需参加面试考核。原则上招聘岗位数与进入面试人数的比例不得低于1:3。
面试时间、地点由各学院、部门另行通知，请保持通讯畅通。
（二）提供纸质应聘材料
1.应聘人员在接到面试通知后，应按照要求将相关证件、 证书等材料原件提交至各学院、部门进行核查， 同时收取复 印件。
2.应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有 效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。
（三）确定考察、体检人选
根据应聘人员的面试考核成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察、体检人员。
六、考察
主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
七、体检
组织应聘人员到指定医院进行体检，具体参照《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用。
八、聘用及相关待遇
（一）确定拟聘人员
根据面试考核成绩及考察、体检等情况确定拟聘人员。报学校批准后，办理聘用手续，与学校指定的人力资源公司签订《劳动合同书》，由公司办理社保业务。
（二）待遇
1.工资：具体见招聘计划表。
2.福利：按国家和云南省相关政策为聘用人员购买社会保险。
附件：.xls
滇公网安备53010202000439号
