上海招聘网：

上海招聘网拥有庞大的各类高素质人才简历库和丰富的企业信息资源，努力为企业和个人搭建一个信息畅通、运转快捷、水准一流的人才交互平台，竭诚为企业和个人提供优质高效的人才资讯服务。上海招聘网全体工作人员完善周到的服务精神，快速高效的工作作风，已赢得了众多著名企业的赞美和认可，上海招聘网已成为上海各企业招聘的首选合作伙伴。

将企业的最新招聘信息在网站发布，吸引求职者主动前来应聘。

按照设定的条件随时搜索人才简历数据，简单快捷地挑选、查看合适人才，主动出击，快速向合适人选发送招聘意向。

企业发布的招聘职位系统会自动保留，若该职位已经招募到，可将该职位暂时屏蔽，若以后这个职位又需招聘，只需重新激活即可。

管理应聘简历：对收到的大量应聘简历，可进行分类管理，或将优秀人才的简历收藏起来，以后某个职位空缺可及时在简历收藏夹里面找到。

邮件自动发送：求职者若直接在赤峰招聘网投递简历的话，系统会自动发送一封邮件到您网上的登记的电子邮箱，方便及时的收取简历。

人才简历速递：将最新注册简历中符合企业要求的最佳人才简历，第一时间内以电子邮件形式发送给企业的邮箱。

上海市，简称沪，是中国4个直辖市之一，是中国经济、金融、贸易、航运、科技创新中心。上海位于中国华东地区，界于东经120°52′-122°12′，北纬30°40′-31°53′之间，地处长江入海口，东隔东中国海与韩国济州岛、日本九州岛相望，南濒杭州湾，北、西与江苏、浙江两省相接，上海市总面积6340.5平方公里，共辖16个市辖区。截止2019年6月，全市辖105个街道、107个镇、2个乡，合计214个乡级区划。[1-8]

春秋战国时期，上海是楚国春申君黄歇的封邑，故别称申。四、五世纪晋朝时期，因渔民创造捕鱼工具“扈”，江流入海处称“渎”，因此松江下游一带称为“扈渎”，以后又改“沪”，故上海简称“沪”。

上海被GaWC发布的2018年世界城市体系排名评为“世界一线城市”。上海在科尔尼发布的2019年全球城市综合排名中排名世界第19位，中国第3位。在2019年全球城市营商环境指数暨百强城市排行榜中，上海排名世界第48位，中国第4位。2019年10月31日，上海入选首批5G商用城市名单。

上海招聘网的服务宗旨是帮助企业经济、快捷、有效地利用互联网的强大功能，确保信息技术在企业实现自己的商业策略和目标过程中发挥重要作用。有效的利用先进的互联网技术已经成为现代企业成功的一个关键因素。企业发展策略与先进信息技术的有机结合，IT基础设施的建设、应用系统的设计、开发、部署，以及有效地管理日趋复杂的企业IT体系、充分发挥IT的作用，是现代企业所面临的严峻挑战。我们将竭诚为您 提供优质服务。

上海招聘网是由一个优秀的团队组成的，我们拥有出色的程序员和美工设计师。能够协助企业快速、灵活、高效地应用互联网，踏上成功的道路。

上海招聘网是以服务上海地区企业客户、以及在上海的求职者为重点的专业人才网站。

上海招聘网与其它招聘、求职类网站相比，我们更专业，更有针对性！ 真诚希望上海第一招聘网能有机会为贵公司提供专业的人才招聘服务。

我们的优势：

◆充足的资源、庞大的人才数据库；

◆强大的对外网络联盟，全国灵活的信息推广；

◆网站页面更新快 , 浏览量高 , 当天发布职位即时到求职简历；

◆网站信息、简历每天动态更新，迅速找到合适人才；

◆随时更新发布相关职位，自定义搜索简历并可无限量下载；

◆网上接收求职意向、在线通知面试，足不出户网罗人才；

◆尽情享受网上招聘管理系统 ，实现在线管理功能；

◆专业的客服队伍为您提供真诚、高效、增值、满意的服务。

对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。 对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。

1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。

2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。

3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。

4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。

5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。